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招聘专家 应届生 面议
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万科房地产 2022-06-23 12:14:21 5556人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;

2、三年以上劳动密集型企业海量基层劳动力招聘交付经验;

3、劳动密集型服务/制造企业或大型劳务公司,基层劳动力招聘岗背景优先;

4、至少熟悉或了解一种基层劳动力面试甄选工具,对该群体的市场供求有清晰认知;

5、结果导向,较强的交付执行能力,对结果负责。

工作内容

1,灵活运营各种渠道资源,及时招聘到能满足业务现场用工需求的基层劳动力;

2,依据年度招聘配置计划,合理规划招聘节奏,兼顾招聘成本与效率平衡;

3,与渠道岗协同,复盘与评估各渠道(军招/校招/社招)招聘效果;

4,与其他模块协同,着眼于员工保有,从招聘端把关员工与组织适配性,减少新员工流失及提高员工保有;

5,利用合适的招聘工具/平台,提高招聘甄选效率及效果;

6,协同部门内部其他专业条线,完成招聘定价并应用于业务部门,形成劳动力供给产品

联系方式
注:联系我时,请说是在北辰人才网上看到的。
工作地点
地址:天津北辰区福建
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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