应届毕业生
学历不限
2022-06-23 12:14:21
5556人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、三年以上劳动密集型企业海量基层劳动力招聘交付经验；
3、劳动密集型服务/制造企业或大型劳务公司，基层劳动力招聘岗背景优先；
4、至少熟悉或了解一种基层劳动力面试甄选工具，对该群体的市场供求有清晰认知；
5、结果导向，较强的交付执行能力，对结果负责。
工作内容
1，灵活运营各种渠道资源，及时招聘到能满足业务现场用工需求的基层劳动力；
2，依据年度招聘配置计划，合理规划招聘节奏，兼顾招聘成本与效率平衡；
3，与渠道岗协同，复盘与评估各渠道（军招/校招/社招）招聘效果；
4，与其他模块协同，着眼于员工保有，从招聘端把关员工与组织适配性，减少新员工流失及提高员工保有；
5，利用合适的招聘工具/平台，提高招聘甄选效率及效果；
6，协同部门内部其他专业条线，完成招聘定价并应用于业务部门，形成劳动力供给产品
注：联系我时，请说是在北辰人才网上看到的。
工作地点
地址：天津北辰区福建
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
HR
职位发布者
HR
万科房地产
-
房地产开发·建筑与工程
-
1000人以上
-
股份制企业
-
深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心
